Réinterroger son statut juridique
Cette formation s'adresse aux dirigeants d’entreprise et/ou leur conjoint collaborateur,
Inscrits à l’URSSAF ou à la Sécurité sociale pour les indépendants en tant que travailleurs indépendants
Compétences visées
- Connaitre les avantages et les inconvénients de l’évolution de son statut juridique
- Etablir des démarches administratives, fiscales et sociales en vue d’un changement de régime
Objectifs pédagogiques
- Se Réinterroger quant aux avantages et conséquences de l’évolution de son statut juridique
Réinterroger son statut juridique
- Les différentes formes d’entreprises
- L’entreprise individuelle et le régime de la microentreprise
- Les sociétés
- Caractéristiques des structures juridiques les plus fréquentes
- Changer de statut juridique
- Rappel des points déclencheurs du changement
- Identifier les critères de choix
- Les démarches administratives, fiscales et sociales pour changer de régime
- La nouvelle organisation de la gestion de l’entreprise
- Chiffrer le changement
- Modalités du changement juridique
- Procédure à suivre
- Obligations légales
- Effet de la transformation : juridique, fiscal et social
Nos méthodes et moyens pédagogiques
- Notre approche pédagogique favorise la transmission dynamique et pratique de connaissances et la mise en application rapide des acquis.
- Tous les participants repartent avec des solutions adaptées à leurs besoins et conseils personnalisés.
- Nous favorisons la pratique d’exercices pratiques pour transmettre des méthodes de travail pragmatiques et identifier les outils adaptés, directement applicables à l’activité des stagiaires
Matériel requis pour participer à cette session
Disposer d’un ordinateur pour réaliser les exercices
Au début et à la fin de la formation
Une grille d’évaluation vous sera fournie par mail via un lien Google Form portant sur les acquis suivants :
- Comprendre le régime de la micro-entreprise
- Maîtriser le fonctionnement de la micro-entreprise
- Savoir gérer sa micro-entreprise
Afin d’évaluer votre niveau au début de la formation et à la fin de la formation et mesurer la progression pédagogique.
Modalités d’évaluation de la formation
A la fin de la session un questionnaire d’évaluation à chaud sera rempli par chaque stagiaire par mail via un lien Google Form.
Une grille de satisfaction comportant les items suivants :
- Impression générale ; Accueil, Organisation ; Conditions matérielles,
- Outils ; Réponse aux attentes des stagiaires ;
- Programme,
- Méthode pédagogique ; Animation, Formateurs, Acquisitions, Utilité des acquis.
Ces items interrogeront les stagiaires sur une échelle de 3 niveaux (insatisfait, satisfait, très satisfait).
Les taux de satisfaction indiqués sont établis chaque année après l’analyse des évaluations chaud de tous les stagiaires.
DATES : nous consulter
MARSEILLE
Actipôle 12 - 7 rue Gaston de flotte 13012 Marseille
Accessibilité
Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite. Toutes les mesures concernant les gestes barrières et le respect des consignes gouvernementales sont mises en œuvre au sein de notre centre de formation.
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Caroline STEENBRUGGE - Responsable du pôle formation - conseillère formatrice en communication, réseaux sociaux, développement durable et RSE - Experte en RH, ingénierie de formation, bilans de compétences - Référente handicap
Tarif : 245 Euros
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