Formations pour créer et développer son entreprise
Nous contacter Nous trouver 04 88 91 76 07
Accueil > Bilan de compétence > Comment se déroule un bilan de compétences ? 3 étapes méthodologie BGE Marseille accompagnement personnalisé
Retour

Comment se déroule un bilan de compétences ? 3 étapes méthodologie BGE Marseille accompagnement personnalisé

Le bilan de compétences BGE Provence Alpes Méditerranée suit une méthodologie en 3 phases distinctes, chacune ayant un objectif précis pour construire votre projet professionnel.

Phase 1 : Démarrage et cadrage (2 heures)

Votre consultant certifié analyse votre demande, vos attentes et votre situation professionnelle actuelle. Cette phase essentielle pose les bases de votre accompagnement personnalisé.

Nous définissons ensemble la méthodologie adaptée à votre profil, vos contraintes et vos objectifs. Toutes les règles de confidentialité vous sont expliquées.

Phase 2 : Exploration approfondie (20 heures)

Cette phase centrale comprend 10 heures d'entretiens individuels et 10 heures de travail personnel guidé. Nous explorons vos compétences professionnelles, analysons vos motivations et identifions vos possibilités d'évolution.

Nos tests, nos outils d'investigation et notre bureau virtuel sécurisé enrichissent cette exploration complète de votre potentiel.

Phase 3 : Synthèse et plan d'action (2 heures)

Votre consultant présente tous vos résultats et vous remet votre document de synthèse personnel. Ensemble, vous définissez un plan d'action concret avec étapes, échéances et moyens pour réaliser votre projet.

Cette roadmap personnalisée vous guide dans la concrétisation de vos objectifs professionnels.

Votre parcours structuré BGE vous guide. Découverte méthodologie BGE Marseille.

Pour l'entrepreneuriat, BGE adapte la méthode.

Nous écrire
Les champs indiqués par un astérisque (*) sont obligatoires
À découvrir
BGE, Un Label de qualité

BGE, Un Label de qualité

LE LABEL QUALITÉ BGE EST UN ENGAGEMENT À L'ÉGARD DES ENTREPRENEURS QUE NOUS ACCOMPAGNONS ET DES PARTENAIRES QUI NOUS SOUTIENNENT.   Tous les trois ans, chaque structure BGE est évaluée par un auditeur indépendant (certificat ICA ou IRCA) sur :   Son projet stratégique La qualité de ses serv...
En savoir plus
Engagements déontologiques et professionnels

Engagements déontologiques et professionnels

Le prestataire est tenu d’informer le bénéficiaire des moyens matériels et humains dont il dispose pour la réalisation du Bilan de Compétences et s’engage à lui proposer une prestation conforme aux dispositions R6313-4 à R6313-8 du code du travail.  Il assure en tous les cas les moyens hu...
En savoir plus
Les 3 phases du bilan de compétences

Les 3 phases du bilan de compétences

Le bilan dure au total 24 heures. Il est composé de rendez-vous individuels avec votre conseiller et de phases de réflexion et de travail personnel à l’aide des supports proposés.  Le bilan de compétences, en application des dispositions des articles R6313-4 à R6313-8 du code du travail relatif...
En savoir plus
Inscrivez-vous à la newsletter